K.I. Longevity Systems
Das strukturierte Präventionssystem im Betrieb
K.I. Longevity Systems ist ein evidenzbasiertes Gesundheits- und Präventionssystem im Setting Betrieb.
Es verbindet Analyse, kontinuierliche Begleitung, Präventionsmaßnahmen und Evaluation in einem strukturierten Prozess.
Ziel ist es, Funktionsfähigkeit, Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden langfristig zu erhalten.
Warum klassische BGM-Maßnahmen oft nicht wirken
In vielen Unternehmen bestehen Gesundheitsangebote aus einzelnen Aktionen oder Kursen.
Diese Maßnahmen sind gut gemeint, erreichen jedoch oft keine nachhaltige Veränderung im Arbeitsalltag.
Typische Herausforderungen:
• Bewegungsmangel im Berufsalltag
• muskuloskelettale Beschwerden
• fehlender Transfer in Routinen
• Gesundheitsangebote ohne langfristige Struktur
Unternehmen benötigen daher ein evaluierbares System statt Einzelmaßnahmen.
So funktioniert K.I. Longevity Systems
Das System verbindet vier zentrale Bausteine zu einem kontinuierlichen Gesundheitsprozess im Unternehmen.
1 Analyse
Bedarfserhebung im Unternehmen, Startmessung und Definition der relevanten Präventionsschwerpunkte.
2 Maßnahmenentwicklung
Entwicklung passender Gesundheitsmodule für das jeweilige Arbeitsumfeld.
3 Umsetzung im Betrieb
Integration der Maßnahmen in den Arbeitsalltag und kontinuierliche Begleitung der Mitarbeitenden.
4 Evaluation
Messung von Teilnahme, Akzeptanz und Umsetzung sowie Anpassung und Weiterentwicklung des Systems.
Pilotprojektstruktur (12 Monate)
Phase 1 – Start & Analyse (Monat 1–2)
Bedarfsanalyse, Kick-off, Baseline-Messung und Ableitung der Präventionsschwerpunkte.
Phase 2 – Umsetzung & Integration (Monat 3–10)
Kontinuierliche Bewegungsförderung, Gesundheitsmodule und Integration in betriebliche Abläufe.
Phase 3 – Evaluation & Verstetigung (Monat 11–12)
Abschlussmessung, Auswertung und Entwicklung langfristiger Gesundheitsstrukturen im Unternehmen.
Module im K.I. Longevity Systems
K.I. Präventive Gesundheitsbegleitung
Strukturierte Betreuung und Unterstützung beim Transfer gesundheitsförderlicher Routinen.
K.I. Coachings & Vorträge
Impulse zu Bewegung, Ernährung, Mobilität und Gesundheitskompetenz.
K.I. Ernährungs- & Gesundheitskompetenz
Wissensvermittlung und praktische Strategien für nachhaltige Routinen.
K.I. Longevity Mobile
Messungen und Bewegungs- bzw. Funktionsprofile im Betrieb.
K.I. Longevity Sports
Bewegungsförderung und Trainingsangebote.
§20 SGB V Kurs (in Entwicklung)
Ein ergänzender Präventionskurs zur Förderung der Gesundheitskompetenz.
Qualität und Evaluation
Das System basiert auf trainings- und präventionswissenschaftlichen Grundlagen und wird strukturiert evaluiert.
Mögliche Evaluationsparameter:
• Teilnahmequote und Reichweite
• Akzeptanz im Arbeitsalltag
• subjektive Funktionsfähigkeit
• Transfer in gesundheitsförderliche Routinen
Die Evaluation erfolgt auf Setting-Ebene, nicht medizinisch und nicht therapeutisch.
Gemeinsam ein Pilotprojekt entwickeln
Das Konzept kann gemeinsam mit Unternehmen und Krankenkassen abgestimmt und weiterentwickelt werden.
Ziel ist ein umsetzbares, skalierbares Präventionssystem im Betrieb.